文/瑞财经 许淑敏

成为贵州银行党委书记以后，杨鸿钧忙得不可开交。

他不仅要熟悉贵州银行内部经营管理事务，还要接待各方来访，与政企各方进行座谈交流。

像是6月，贵阳市经开区党工委书记、花溪区委书记蒋芳菊率队拜访贵州银行，与杨鸿钧等举行座谈；8月，黔西南州委副书记、代州长史麒麟带队到访贵州银行对接，杨鸿钧出席座谈。

再到9月，杨鸿钧会见来访的邮储银行贵州省分行党委书记、行长罗安东一行，双方围绕同业交流协作、拓宽合作领域等开展座谈交流。

除此之外，杨鸿钧还出席了贵州省金融服务白酒产业发展融资对接会。在会上，他介绍，截至目前，贵州银行授信近200亿元，持续支持白酒产业发展壮大。

可见，杨鸿钧尽职尽责，努力推动贵州银行向上发展。

当下，杨鸿钧担任贵州银行董事长的资格已获得监管批复，董事会层面的治理权责理顺，意味着贵州银行全新的管理周期正式开启。

现年58岁的杨鸿钧，曾在中国农业银行黔东南分行、中国农业银行黔西南分行、中国农业银行贵州省分行等单位工作，也参与了贵州农商联合银行组建工作，一路都很拼。

杨鸿钧兼具三十多年银行业管理经验，对于地方农村金融顶层架构搭建、机构整合运营具备相当的能力。

而贵州银行，正需要一个新的、强有力的引导者，引领新的发展阶段。

截至2026年6月末，贵州银行资产总额6337.86亿元，较年初增长3.83%。发放贷款及垫款总额3915.21亿元，较年初增加3.26%。

同期，该行负债总额5805.82亿元，较年初增加4.25%。吸收存款4203.87亿元，较年初增长9.12%。

贵州银行存款增幅高于贷款增幅，代表负债稳定性变强，但资产端投放压力凸显。

从长远来源，贵州银行需要提升贷款的投放能力。

另外，贵州银行仍需把控不良贷款的规模。

截至2026年上半年，贵州银行不良贷款余额65.64亿元，不良贷款率1.68%，较年初上升0.03个百分点。

在盈利层面，贵州银行回归营收、净利双涨的态势。

2026年上半年，贵州银行实现营业收入61.8亿元，同比增长0.78亿元，增幅1.28%，净利润22.41亿元，同比增长1.12亿元，增幅5.26%，营收增幅不及净利润增幅。

拆分收入结构，贵州银行利息净收入51.73亿元，同比增长5.17%，占营业收入的83.69%。

至于非息收入，仍有提升空间。

2026年上半年，贵州银行手续费及佣金净收入为1.27亿元，同比减少0.17亿元，降幅11.67%，投资证券净收益为6.78亿元，同比减少21.90%，其他营业收入为0.12亿元，同比减少74.30%。

不过，贵州银行交易净收益为1.91亿元，同比增加50.32%，主要原因为债券类投资公允价值较去年同期有较大浮盈。

成本端亦值得关注，贵州银行营业费用的上涨速度已经高于营业收入的增速。

2026年上半年，贵州银行营业费用为16.82亿元，同比增加1.19亿元，增幅7.59%。其中，员工成本11.09亿元，同比上涨11%。

不过，可以看到的是，贵州银行员工人数正在减少。

截至2026年6月末，贵州银行合同制在册员工5536人，较上年末的5548人减少12人。

与此同时，管理层薪酬也在压缩。2026年上半年，贵州银行关键管理人员薪酬432.1万元，同比减少了56.2万元，降幅11.5%.

后续如何做强中间业务、管控业务及人力成本，都是新帅杨鸿钧的重要课题。