文/瑞财经 刘治颖

9月16日，“一点点威胁员工”冲上微博热搜第一，引发广泛关注。 

消息面上，近日，福建吴先生发帖称，其于一点点奶茶门店工作期间，发现红茶里有石头，他将情况反映给上级后，被告知挑出异物后继续使用。后因公司未与他签订正规劳动合同等问题离职，并申请劳动仲裁。

吴先生表示，申请劳动仲裁后，三名门店相关人员寻至家里，找到其爷爷奶奶，并播放他在门店翻红茶视频，暗指他“敲诈”，并说“公司已经报警”。吴先生还称，在同一品牌其他门店工作的女朋友也被变相开除。

瑞财经注意到，9月16日下午，吴先生又陆续发帖，其中一条晒出了调解书。调解书显示，双方确认，2026年3月25日至8月5日存在劳动关系。针对吴先生提出的工资、工资差额、经济补偿等诉求，双方达成调解协议，公司一次性支付其15900元。

调解书同时约定，被申请人于9月8日前一次性支付各请求事项。双方不得就劳动关系存续期间的所有权利义务再行上访、投诉、举报、仲裁、诉讼等事项，如有违约，违约方向守约方支付违约金2000元。

另一条帖子中，吴先生提出了四点诉求：第一，要求一点点官方就“茶叶有异物挑出继续使用”的处理方式作出回应；第二，整改茶叶异物处理流程，停止“挑出继续使用”的做法，给消费者一个交代；第三，停止对其家人、对象及身边人的骚扰和施压，并向其家人道歉；第四，就其与一点点的纠纷导致女友被施压开除一事，要求给予相应赔偿。

据《封面新闻》报道，对于双方存在的争议，“一点点”品牌新媒体运营部门有关负责人段女士表示，关于吴先生反映的门店食品安全问题，三明市场监管部门于9月初对门店进行了检查。“目前没有问题反馈，等待监管部门后续正式文件。”

而针对工作人员找离职员工家人一事，段女士确认有此事，并表示：“是福建当地的工作人员，在自行处理这件事时，由于找当事人沟通无果，想请家人协调，找到了老家。上门时带着牛奶等礼品，又在现场和他电话沟通协商。经品牌调查了解，上门的工作人员不存在威胁话语。”

一点点奶茶是中国台湾连锁奶茶品牌，成立于1994年，主打手摇茶和个性化定制，2011年正式进入大陆市场并加速扩张。大陆门店主要集中在江苏、浙江、广东上海、福建等沿海城市。 

天眼查App显示，一点点奶茶关联公司生根餐饮管理（上海）有限公司成立于2011年8月，注册资本800万元，法定代表人为楼更深，经营范围包括餐饮服务、信息技术咨询服务、市场营销策划等。该公司由EAGLEINFRASTRUCTUREFUNDLIMITED全资持股。

窄门餐眼数据显示，截至9月10日，1点点全国在营门店5598家，覆盖28个省份162个城市，人均消费15.03元。