文/瑞财经 许淑敏

常熟银行，正处于调整期。

一边是注册资本即将变更。

因实施2025年度利润分配方案及可转债转股，常熟银行拟将注册资本由33.16亿元变更为36.48亿元， 

另一边是管理层陆续变动。

董事层面，常熟银行股东董事格局有所变动。

早于4月，因常熟银行第一大股东交通银行内部人事调整，陈兴申请辞去该行董事及相关职务。

进入7月，常熟银行非执行董事王春华、朱勤保因工作需要，申请辞去非执行董事和相关职务。

同时，常熟银行增补陆水琴、钱锋为非执行董事。

要知道，王春华、朱勤保分别为常熟开关制造有限公司（原常熟开关厂）董事长兼总经理、江苏白雪电器董事长，都是常熟银行股东方派驻的董事。

王春华、朱勤保自2014年4月担任常熟银行非执行董事，履职长达12年时间。

更换“老将”，可见常熟银行改变的决心。

新任非执行董事陆水琴，为江苏有线财务负责人兼财务资产部副主任，而钱锋则是东吴人寿副总裁、首席投资官。

江苏有线、东吴人寿同样是常熟银行股东方，派驻董事，意味着两大股东对于常熟银行的管控更进一步了。

高管层面，常熟银行一批新高管陆续就位。

常熟银行新行长陆鼎昌，正式上任。

从2025年11月，陆鼎昌代为履行常熟银行行长职责，至今已有8个月时间，行长任职资格终获批复。

此前2026年3月，陆鼎昌的‌董事任职资格获监管核准‌。

陆鼎昌现年40岁，是A股上市银行最年轻行长，他是常熟银行培养出来的高管，从一线小额信贷员一路成长至总行行长。

行长就位之后，常熟银行的副行长阵容，也逐渐壮大。

先是3月，倪建峰常熟银行副行长任职资格获批复，再到6月，监管核准张康德常熟银行副行长任职资格。

7月，常熟银行聘任朱娟为副行长。

朱娟出身基层一线，从昆山农信陆家信用社综合柜员起步，扎根信贷、对公业务条线。

她在昆山农商银行任职期间，先后历经支行客户经理、信贷管理、支行管理岗位，执掌城北支行、总行营业部；后进入总行对公管理板块，长期出任公司业务部负责人，晋升公司银行总部总裁。

据此，常熟银行形成了“一正五副”的行长格局，行长陆鼎昌之下，还有副行长干晴、程鹏飞、倪建峰、张康德、朱娟。

常熟银行高管队伍呈现出清晰特点——核心经营层大多扎根一线成长，柜员出身的副行长扎堆。

像是干晴，曾是常熟银行冶塘支行柜员，程鹏飞曾是常熟银行赵市支行柜员，而倪建峰早期担任江苏锡州农村商业银行藕塘支行综合柜员。

只有张康德，是常熟理工学院辅导员出身。

作为掌舵者，董事长薛文深谙常熟银行的经营之道。

常熟银行长处在于小微金融、在于人，而从基层网点发掘实干人才，能够更注重线下网点、下沉客群，避免出现脱离业务一线、管理浮于表面的现象。

至于薪酬方面，2025年，常熟银行董高薪酬合计1554.98万元，较上年减少17.58万元。

其中，薛文年薪189.2万元，较上年增加了5.95万元，增幅3.25%。