瑞财经 刘治颖6月10日，福建森达电气股份有限公司（以下简称：森达电气）向港交所主板提交上市申请书，兴证国际为其独家保荐人。

招股书显示，森达电气成立于1995年，是一家以技术驱动的智能配电设备及控制系统提供商，主要服务数据中心及电网应用领域，产品组合主要包括低压成套开关设备、高压成套开关设备及其他电气产品。公司已于2014年挂牌新三板。

根据弗若斯特沙利文的资料，以2025年数据中心行业（通信行业的一个细分领域）成套配电设备解决方案的收入计，森达电气以3.3%的市场份额排名第二。根据相同资料来源，以2025年通信行业成套配电设备解决方案的收入计，公司以3.6%的市场份额排名第三。

2023年至2025年，森达电气收入分别为5.21亿元、6.25亿元、6.55亿元；年内利润及全面收益总额分别为9818.5万元、1.49亿元、1.4亿元；毛利率分别为35.0%、39.9%及37.2%。

IPO前，森达电气由周海珠、林发光、康泉水、陈泽银、谢贵运分别持股80%、5.42%、4%、1.05%、0.54%。

2023年-2025年，森达电气分别批准及派发股息3100万元、1.01亿元及1.44亿元，合计分红2.76亿元。若以上述持股比例计算，周海珠获得分红约2.21亿元。

森达电气的董事会由八名董事组成，包括五名执行董事及三名独立非执行董事。其中，周海珠担任董事会主席兼执行董事，陈泽银担任执行董事、董事会副主席兼副总经理，康泉水担任执行董事兼总经理，林发光担任执行董事兼副总经理，傅灵雁担任执行董事、董事会秘书、财务总监兼副总经理。

2023年至2025年，周海珠薪酬分别为61.1万元、61.3万元、81.4万元；陈泽银薪酬分别为42.1万元、42.3万元、77.4万元；康泉水薪酬分别为54.2万元、51.5万元、79.6万元；林发光薪酬分别为40.7万元、41万元、76.4万元；傅灵雁薪酬分别为43.2万元、41.1万元、74.3万元。

可见，2025年，周海珠、陈泽银、康泉水、林发光、傅灵雁薪酬分别同比增长32.79%、82.98%、54.56%、86.34%、80.78%，5名执行董事薪酬均大幅提升。

资料显示，周海珠，44岁，主要负责管理董事会运作、整体战略规划、主持董事会工作与业务方向及集团风险管理。周海珠于2018年9月加入集团，担任董事兼董事会主席。周海珠于科技及制造业拥有逾20年经验。于2000年7月至2007年12月期间，他任职于上海精达电力稳压器制造有限公司，最初担任检验员及销售工程师，其后出任福建分公司负责人。于2008年1月至2013年6月期间，他担任福建越众科技发展有限公司副总经理兼营销部主管，其后晋升为总经理及执行董事，并任职该等职位直至2020年4月。于2020年2月至2020年4月期间，周海珠担任福建恒昊网络科技有限公司（现称越众技术有限公司）的总经理及执行董事。周海珠于2023年7月透过线上学习获得重庆大学工商管理学士学位。