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百秋尚美近三年预计分红6.6亿,歌力思和红杉璟睿联手拿走超3亿

瑞财经 2026-06-07 09:25 1.3w阅读

瑞财经 严明会近期,上海百秋尚美科技服务集团股份有限公司(以下简称:百秋尚美)向港交所主板提交上市申请书,独家保荐人为中信证券。

作为中国中高端品牌数字零售运营服务商,百秋尚美通过结合消费洞察、审美能力、数字化技术及系统化运营并利用AI赋能的工具,为品牌商提供带来可衡量成效的贯穿全链路、覆盖多渠道的智能零售解决方案。其解决方案以三项业务形式提供,分别为电商运营服务、品牌营销服务以及商品销售。

2023年-2025年,百秋尚美帮合作品牌在中国线上市场卖出233.89亿元、289.04亿元、396.73亿元的产品,自己从中分别获取13.18亿元、14.19亿元、15.87亿元的销售收入;但这些收入中,百秋尚美还要扣除自身产生的销售成本、运营开支等费用,最终才能转化为落袋利润。

各期,百秋尚美综合毛利率分别为37.2%、32.9%、33.4%;对应净利润2.50亿元、1.43亿元、2.14亿元;净利润率分别为19.0%、10.1%、13.5%。2025年,2亿分红金额已经占当年净利润的93.4%。

目前,百秋尚美股权架构中,刘志成、上海百秋志成、百秋帕特尼、百秋壹贰壹、胡少群、邱玉洪,共同组成一组控股股东集团,共同持有45.41%的股份,并通过AB股安排,控制73.29%的投票权。

46岁刘志成担任董事会主席、执行董事兼首席执行官,主要负责领导及管理董事会,并监督集团的整体业务策略及管理。其于1999年7月获得天津工会管理干部学院会计专业大专学历。创业前曾在百胜软件干了4年销售经理至2008年4月;2009年6月-2010年8月,再次任职百胜软件,担任管道总监,负责销售及市场推广。2023年-2025年(简称:报告期),刘志成薪酬(剔除以权益结算以股份为基础的付款开支)分别为184.1万元、141.4万元、240.8万元。2025年大幅涨薪近百万。

45岁的邱玉洪担任执行董事兼副总裁,2000年6月获得应急管理大学电子数据处理会计专业大专学历,之后加入汉高股份,先后在财务部门及业务监控部门任职,其最后职位为汉高粘合剂技术大中华区供应链及运营控制负责人。2015年7月加入百秋尚美,2020年2月获委任为执行董事,主要负责监督集团业务的拓展及物流领域的管理,同期其薪酬分别为159.1万元、143.6万元、95.9万元。2025年降薪近50万元。

胡少群自从2025年1月20日不再担任公司副总裁,并于2025年6月16日辞任公司董事职务,薪酬分别为497.3万元、629.9万元、8000元。

其他股东中,红杉璟睿、歌力思分别持股20.13%、20.00%,分别为位列第一、第二大单一股东,享受对应持股比例分红,但仅享有9.85%、9.78%的表决权。瑞财经《预审IPO》注意到,百秋尚美在IPO之前有两次大额分红。2023年-2025年,百秋尚美分别派息0元、6238万元、2亿元,以此计算,红杉璟睿、歌力思各分得7281万元。

2023年-2025年,百秋尚美经营活动现金流量净额为2.72亿元、3.13亿元、3.07亿元,现有造血能力下,2.62亿元分红对于百秋尚美来说完全可以承受。

但招股书显示,百秋尚美于2026年4月8日,宣派现金股息2亿元,计划将于2026年5月31日前派付。还计划在2026年6月30日前再宣布派息2亿元,按最新持股比例,红杉璟睿、歌力思各预计分得8052万元和8000万元。IPO前夕和排队期间,连续大手笔分红合计6.62亿元,更像是百秋尚美在给原有老股东提前兑现收益,这一大额分红操作也让市场对其募资必要性产生疑问。

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