文/瑞财经 许淑敏

吕天贵回归中信银行，市场并不意外。

他的职业路径，与前任行长芦苇相似——从中信银行调任中信信托，而后回归担任中信银行行长。

不同的是，芦苇擅长成本、资本、流动性、财会精益管理，而吕天贵更多的经验在于零售业务，在中信银行信用卡中心、零售银行部及私人银行部等多个核心板块担任过关键职务。

作为掌舵者，现年60岁的方合英，带领中信银行冲过10万亿关口以后，高管安排、业务安排，都是市场关注的重点。

高管如何布局

吕天贵的到来，侧面显示了方合英对于零售业务的重视。

从业务分部来看，中信银行零售银行业务盈利水平正在回落。2025年，该行零售银行业务营收793.67亿元，同比下降7.37%，税前利润53.03亿元，同比下降42.54%。

也不止于零售业务，中信银行整体的盈利水平有待拉升。

过去几年，方合英不断提升中信银行冲刺规模的速度。2023年-2025年，该行资产总额增幅分别为5.91%、5.31%、6.28%。

但追逐资产规模的同时，中信银行盈利速度没有跟上来。

2023 年-2025年，该行营收增幅分别为 -2.60%、3.76%、-0.55%，归母净利增幅分别为7.91%、2.33%、2.98%，存在波动。

2026年，中信银行回归营收、净利双涨的态势，营收同比增长5.23%至546.49亿元，归母净利润同比增长3.02%至200.98亿元。

但全年延续该等趋势发展，依然不是一件容易的事。

对于方合英来说，还需要继续下一番苦功夫。

他从管理层着手布局调整。

除了新行长吕天贵，中信银行还增加了2名副行长——赵元新、沈强（任职资格待监管批复）。

据此，中信银行组成了“一正七副”的行长格局，吕天贵之下，是赵元新、沈强、胡罡、谢志斌、贺劲松、谷凌云、金喜年等7名副行长。

对比同业来看，同样迈入10万亿规模的浦发银行，目前只有4个副行长。

瑞财经发现，方合英此番高管安排有两大倾向。

一是新鲜血液多。

除了胡罡、谢志斌，其余副行长都是近两年才进入管理层。像是贺劲松是2024年10月开始担任中信银行副行长，而谷凌云、金喜年则是从2025年才正式获批成为副行长。

二是年轻化倾向。

胡罡、谢志斌、贺劲松都是60后，年龄分别为59岁、57岁、58岁，而新进入的赵元新、沈强、谷凌云、金喜年等4名副行长，都是70后。

7名副行长的能力如何

细看中信银行这7名副行长，各有来头。

沈强是中国科学院大学管理学博士，目前兼任中信银行（国际）有限公司董事、行政总裁，香港中国企业协会第十九届会董、香港银行学会副会长，熟悉境外业务。

胡罡目前也兼任中信银行（国际）有限公司董事。

在加入中信银行之前，胡罡曾先后在湖南省检察院政治部、湖南省委办公厅、湖南众立实业集团、湖南长沙湘财城市信用社工作。

中信银行重视旗下子公司的发展，副行长兼任子公司高管亦属正常。

像是谢志斌，则兼任中信百信银行董事长、阿尔金银行董事。

每个副行长各司其职，覆盖风控、对公、区域经营、海外金融、互联网银行等业务条线，分工清晰。

2025年，胡罡卸任了中信银行风险总监，金喜年接任了这一职位，负责风险把控。

而谷凌云则兼任中信银行公司金融部总经理、信银（香港）投资有限公司董事，贺劲松则兼任中信银行北京分行党委书记、行长。

从他们的履历来看，中信银行偏爱的副行长类型是，既有总行履职经验，又有一线锻炼经历的综合型人才。

比如，赵元新是从一线打拼上来的高管，曾担任中信银行南昌、苏州、上海分行党委书记、行长。

而金喜年早年曾在中国农业银行工作，2017年进入中信银行，历任投资银行部总经理、公司银行部总经理，广州分行行长等职务，于2024年11月开始任总行授信执行部总经理。

谷凌云，曾任中信银行杭州分行履职，也曾担任总行普惠金融部副总经理（主持工作），总行资产管理业务中心党委委员、副总裁（主持工作）、党委书记、总裁。