Ai快讯 人瑞人才（06919.HK）发布公告称，预期集团截至2025年12月31日止年度将取得约人民币7410万元至人民币8410万元的年度溢利，以及约人民币8060万元至人民币9060万元的公司权益持有人应占溢利，与截至2024年12月31日止年度相比实现扭亏为盈。这一转变主要得益于，因收购上海思芮信息科技有限公司所产生的商誉减值拨备已在截至2024年12月31日止年度的财务报表中入账，而预期在截至2025年12月31日止年度的财务报表中不会确认该减值拨备；同时，集团截至2025年12月31日止年度的溢利将随收入增长而相应增长。

集团收入的预计增长主要源于信息技术人才及中后台职位的灵活用工在岗人数的增加，推动数字技术与云服务和通用服务外包产生的收入持续增长。数字技术与云服务作为集团经营战略的第二增长曲线，是近年来重点发展的方向。互联网、通信及汽车行业客户对数字技术与云服务需求的增加，推动了集团信息技术人才灵活用工在岗人数的增长。在通用服务外包业务方面，集团一直致力于拓展客户对运营、人力资源及行政管理等价值更高、服务期限更长的中后台职位的灵活用工需求。随着客户对中后台职位灵活用工需求的增加，集团通用服务外包业务灵活用工在岗人数也随之增长。

（AI撰文，仅供参考）