Ai快讯 2025年，证券行业出现“换帅”浪潮，全年董事长、总经理更迭超50次，创下近三年新高。151家券商中，约三分之一完成核心管理层交替，背后的核心驱动力为并购重组、股权变更与代际交替。

这一年，券商的整合重组成为年度关键词。国泰君安与海通证券合并、西部证券收购国融证券、浙商证券携手国都证券、国联证券并购民生证券等标志性案例落地，推动管理层改组提速。

合并后的新机构进行治理重构。国泰海通完成更名后，官宣新一任领导班子，朱健担任公司董事长、周杰担任副董事长，李俊杰被聘任为公司总裁。国联民生合并后，顾伟出任新公司董事长，葛小波出任总裁，形成“国资掌舵+职业经理人发力”的双轨架构。

股权变更也触发治理调整。湖北国资成为长江证券第一大股东后，公司主要管理人员同步调整。3月，前任董事长金才玖辞去董事长一职；4月，刘正斌出任长江证券董事长。

本轮高管更迭中，到龄退休成为代际交替的自然推力，适配股权变更、优化业务布局是主动求变的核心逻辑。人才结构发生变革，“70后”成为管理层中坚力量，“80后”崭露头角。

11月，浙商证券原董事长吴承根到龄退休，“75后”钱文海履职董事长，同时兼任国都证券董事长，统筹两家机构的战略协同与整合发展。

年内，证券行业迎来多位“80后”董事长，如五矿证券董事长郑宇、粤开证券董事长郭川舟等。

部分券商主动优化业务布局、引进新人才。10月27日，国盛证券历经2个月市场化招聘，迎来新任总经理赵景亮，此前赵景亮任财达证券副总经理，分管自营条线。

围绕2035年形成“2至3家具备国际竞争力与市场引领力的投资银行和投资机构”的目标，多家券商明确发展路径。中信建投董事长刘成提出，力争5年达到与行业优质头部机构相称的引领水平，再用5年成为具备国际竞争力和市场引领力的一流投资银行。

浙商证券董事长钱文海表示，以建设一流投行为目标，通过整合国都证券、深化区域布局、强化研究驱动，服务新质生产力发展与居民财富管理。

行业预计，建设一流投资银行将成为“十五五”时期行业发展的核心战略议题。以行业龙头为主导的并购整合有望提速，领先的中资券商将深化全球布局，驱动业务模式向多元化、综合化方向演进。

（AI撰文，仅供参考）