文/瑞财经 曾树佳

天源迪科陆续被高管套现。

5月底，天源迪科发布公告称，持有公司2.2446%股份的董事杨文庆，计划在三个月内（即2025年6月24日至9月23日），以集中竞价交易或大宗交易方式，减持天源迪科股份。

此次减持，原因为个人财务规划，减持的规模，将不超过200万股份，占公司总股本比例为0.3136%，减持股份占个人持股总数比例为13.9717%。

按照截至6月4日的收盘价14.81元/股计算，杨文庆这笔减持，将套现2,962万元。

天源迪科上次发布减持公告，是在去年的12月初。那时候，部分股东、董事、高管等，也是为了个人财务规划，抛出了集体减持计划。

具体为，持股5%以上股东陈友、董事陈兵、高级管理人员汪东升、林容、罗赞，计划在3个月内（即2024年12月31日至2025年3月30日），减持本天源迪科不超过820.88万股份，占公司总股本比例不超1.2872%。

按照此前做出的承诺，每位股东或高管，每年转让的股份，不超过其直接或间接持有公司股份总数的25%。

而陈兵、汪东升、林容、罗赞的减持股份占个人持股总数比例，分别达到了24.65%、25%、25%、24.89%，几乎都在可操作的范围内拉满。

3月末，他们完成了集体减持计划，最终减持天源迪科820.41万股份，减持公司股份比例为1.2864%。

按照他们减持的均价，瑞财经计算，上述5位人员，合计套现了9846.11万元。

连遭高管减持的天源迪科，主营业务范畴，包括软件和技术服务、ICT产品销售及增值服务。其中的软件和技术服务业务收入，主要来自于金融和通信行业。

该公司聚焦产业数智化转型，持续发展人工智能、大数据、云计算、物联网、信息安全等先进技术，业务领域涵盖运营商、金融、政府及其他大型企业。

去年，天源迪科的营业收入为81.57亿元，较去年同期增长23.84%。

从营收的构成上看，该公司在电信、金融、政府、ICT产品销售等不同行业，获得的收入分别为7.26亿元、7.45亿元、1.31亿元、63.81亿元，占营收的比重分别为8.9%、9.13%、1.62%、78.23%。

所谓的ICT，即覆盖了所有通信设备或应用软件，以及与之相关的各种服务和应用软件，例如视频会议和远程教学。

收入占比近八成的ICT产品销售，是天源迪科经营支柱。它作为华为、超聚变、大疆总经销商，为政企客户提供ICT产品增值销售及专业服务，业务稳定增长。

与较大的营收体量形成反差的是，其去年的归母净利润，仅为2,320.30万元，较去年同期减少512.52万元，减少18.10%。

这主要是因为，它期内计提商誉减值4,197万元，主要是受子公司维恩贝特业绩下降的影响；不过，其收购金华威45%的股权，第四季度并表增加归母净利润2,089万元。

这两个事项，合计影响归母净利润减少2,108万元。同期，其经营性现金流为3.7亿元，较去年同期增长790.22%。

瑞财经查阅获悉，天源迪科去年获得的其他收益为4434.15万元，其中，政府补助就达到了4375.22万元。换言之，若没有这笔政府补助，它的归母净利润便为负数，将呈现出亏损的状态。

同期，该公司的应收账款达到17.91亿元，是其归母净利润的77.19倍。

尽管如此，天源迪科仍在年报里，说出了对未来的展望，自称：“度过了艰难的2023年，恢复信心的2024年……对2025年充满信心。”

去年，它仍实施了利润分配。

2024年度利润分配方案为：以公司现有总股本637,744,672股为基数，向全体股东按每10股派发现金股利0.15元（含税），合计派发现金956.62万元（含税）。

目前，天源迪科由董事长、总经理陈友持股8.18%，董事陈兵、副总经理陈鲁康、监事会主席杨文庆、董事谢晓宾，分别持股2.4%、2.28%、2.24%、1.86%。由于持股比例较为分散，且不存在一致行动，该公司不存在控股股东。

上述五位主要股东，年龄均在六旬上下。

1989年，走出大学校园的陈友，只身南下深圳打拼，先后在赛格集团和深圳现代计算机厂内供职。几年后，陈友选择了下海，1993年，他和几个志同道合的伙伴一起，创办了天源迪科，做起了代理销售小型计算机的生意。

2007年4月至今，陈友均担任天源迪科股份有限公司董事长，现年已61岁。

而66岁的陈鲁康，1993年就从天源迪科工程师做起，2007年4月至今，担任天源迪科董事、副总经理。

58岁的谢晓宾，同样于1993年在天源迪科担任工程师，2007年4月至今，担任公司董事。

59岁的杨文庆，2001年5月至2019年4月担任天源迪科有限公司董事；2019年5月至今担任公司监事。

陈友、陈兵、陈鲁康、杨文庆、谢晓宾五人，去年的薪酬分别为109.52万元、65.47万元、40.86万元、0、53.39万元。多年来，作为公司的监事会主席，近日宣布减持的主角杨文庆，并未在公司领取薪酬。

期内，天源迪科董监高的薪酬合计为1,285.42万元，同比2023年的1,388.2万元，下降了7.4%。

截至去年末，该公司领取薪酬的员工总人数为5,844人，相比于2023年末的5,819人，增加了25人，增幅为0.43%，与上年基本持平。

去年，天源迪科的销售费用、管理费用、研发费用，均有小幅增长，分别为1.4亿元、1.61亿元、2.32亿元，分别同比增长1.50%、1.40%、1.62%。

值得注意的是，在天源迪科的长期待摊费用中，存在着一项高尔夫会员资格证费，这项费用在去年期初为24.8万元，期末余额为18.15万元。