5月8日，第一创业（002797）在互动平台对投资者关于高管薪酬和公司业绩、市值管理的提问进行了回应。

问：尊敬的董事会和董秘：有几个问题请答疑：1.关于公司的管理方面，尤其是高管们的薪酬管理方面，有哪些举措？最好是面向社会公开。2.最近半年多，贵司的业绩一直是喋喋（跌跌）不休，是什么原因造成的，有哪些补救措施？3.第一创业市值管理方面，有没有合规合法举措进行？听说也是考核标准和条件之一。 请董秘和董事会如实告知。谢谢。

答：您好！1、公司已建立健全以行业文化为牵引、与可持续发展目标相适应的高级管理人员考核与激励约束体系。高级管理人员的薪酬依据公司相关制度确定。2、2024年公司营业总收入和归属于上市公司股东的净利润同比大幅增长，2025年第一季度公司经营总体平稳，营业总收入同比略有下降，因收入结构变化导致归属于上市公司股东的净利润同比下降。公司将围绕“以客户为中心，打造具有固定收益特色优势，以资产管理和投行业务驱动综合金融服务能力的一流投资银行”这一战略目标，聚焦主责主业，推进公司高质量发展。3、公司以提高公司质量为目标，探索依法合规运用各类市值管理工具促进公司价值提升。

来源：财中社