Ai快讯 28日晚间，紫金矿业发布公告，公司第八届董事会临时会议审议通过《关于拟聘任陈景河先生为公司终身荣誉董事长的议案》，该议案尚需提交公司股东会审议。

已过六十八岁的陈景河因年龄和家庭原因，提出不再接受公司第九届董事会董事候选人提名。尽管控股股东及董事会挽留，但他认为企业应从“创始人驱动”迈向“制度驱动”，且公司新核心管理团队已成熟，是新老交替的合适时机。

自1993年公司成立，在陈景河带领下，经过32年发展，紫金矿业成长为综合指标进入全球金属矿业企业前3位、市值突破1000亿美元的跨国矿业集团，形成具有全球竞争力的技术和管理体系、企业文化和核心管理团队。

为表彰陈景河的功勋，传承其倡导的创新理念和企业文化，公司拟聘任他为终身荣誉董事长、高级顾问，并将此安排写入《公司章程》。此后，陈景河将在重大战略决策、资源对接等方面为公司提供指导与支持。

陈景河1957年10月出生，是紫金矿业创始人、核心领导人，紫金山金铜矿主要发现者、研究者和开发组织者。自2000年起任公司董事长（2006年8月至2009年11月兼任公司总裁）。截至2024年底，他持有8510万股公司股票，对应近期A股市值约24亿元。2020年7月27日，他将持有的5100万股A股股票以非交易过户方式转让给其子。

同日，紫金矿业还公告董事会审议通过《关于提名公司第九届董事会非独立董事候选人的议案》。鉴于公司第八届董事会（2022年12月30日起，任期三年）任期即将届满，经董事会提名与薪酬委员会征求意见，推荐邹来昌、林泓富、吴健辉、沈绍阳、郑友诚、吴红辉、李建为公司第九届董事会非独立董事候选人。其中，邹来昌、林泓富、吴健辉、沈绍阳、郑友诚、吴红辉为执行董事候选人，李建为非执行董事候选人。

六位执行董事候选人中，邹来昌任职级别最高且加入紫金矿业最早。他已57岁，1996年3月加入公司，2003年5月至2006年8月任公司总工程师，2006年后一直担任公司董事，2022年12月起任公司副董事长、总裁。

公司2013年董事会换届相关公告显示，邹来昌与公司两位创始人陈景河和兰福生被称为公司核心及重要管理人才。他长期从事一线生产和科研管理，负责紫金山铜矿后续整改工作，目前主管紫金山新一轮技改扩产和安全环保、社会责任工作。

（AI撰文，仅供参考）